Bei unseren job events stellen sich Unternehmen dir vor, nicht umgekehrt.
Wir holen Arbeitgeber in die nushu Community, die wirklich Lust auf Frauen wie dich haben und dir das zeigen wollen. Ehrlich, auf Augenhöhe und mit echten Stellen. So lernst du ein Unternehmen von innen kennen, bevor du auch nur eine Zeile Anschreiben formulierst. Diesmal mit einem Partner, auf den wir uns besonders freuen: Diehl.
Nicht jede Karriere folgt einem Plan und oft sind es gerade die unerwarteten Abzweigungen, die uns weiterbringen. Bei unserem digitalen Job Event erhältst du einen kompakten und authentischen Einblick in die Arbeitswelt von Diehl.
Diehl ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen in Familienbesitz mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 19.500 Mitarbeitende arbeiten weltweit in den fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering. Das Spektrum reicht von Metallverarbeitung und Elektronik über Verteidigungs- und Luftfahrttechnologien bis hin zu intelligenten Lösungen für die Verbrauchsmessung. Seit der Gründung 1902 verbindet Diehl technologische Entwicklung mit langfristigem unternehmerischem Denken und internationaler Zusammenarbeit.
Frauen in Verantwortung gehören bei Diehl schon zur Unternehmensgeschichte: Mitgründerin Margarete Diehl übernahm 1914 für mehrere Jahre allein die Geschäftsführung, zu dieser Zeit noch äußerst ungewöhnlich.
Das familiengeführte Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Nürnberg ist in unterschiedlichen Bereichen zu Hause und entsprechend vielfältig sind die Karrierewege, die dort möglich sind. Bei diesem Event stellt sich Diehl dir vor – und nicht umgekehrt.
Unter dem Motto „Karriere ohne Masterplan: Chancen ergreifen“ spricht nushu-Moderatorin Karolin mit Mitarbeiterinnen von Diehl Metall, Diehl Defence und Diehl Metering. Sie erzählen ganz offen, wie ihre Karrierewege tatsächlich verlaufen sind, welche Gelegenheiten sie ergriffen haben und was sie dabei gelernt haben. Aus erster Hand erfährst du außerdem, wie Diehl tickt, welche Werte das Unternehmen auszeichnen, und erhältst konkrete Stellenangebote. Im offenen Q&A ist Raum für deine eigenen Fragen.
Dieses Event richtet sich an dich, wenn du neugierig auf eine vielseitige Technologiebranche bist, über eine berufliche Veränderung nachdenkst oder herausfinden möchtest, ob Diehl als Arbeitgeber zu dir und deinen Zielen passt – ganz egal, ob dein Weg bisher geradlinig war oder nicht.
Das Diehl Line-up:
Jennifer Tenner
Business Development Managerin (Diehl Metall)
Jennifer Tenner ist promovierte Wirtschaftsingenieurin und verantwortet Business Development und Sales im Segment Protection bei Diehl Metall. Ihr beruflicher Weg führte sie von der Entwicklung über verschiedene Business-Funktionen bis in die USA und wieder zurück zu Diehl nach Deutschland. Veränderungen und neue Perspektiven sieht sie dabei als bewussten Bestandteil ihrer beruflichen Entwicklung.
Kristin Selbmann
Head of Project Office im
strategischen Projektmanagement (Diehl Defence)
Kristin Selbmann leitet die Project Offices im strategischen Projektmanagement bei Diehl Defence. Bereits 2012 gestartet im Projektcontrolling, entwickelte sie aus einer eigenen Initiative das erste Project Office, aus dem inzwischen ein eigener Bereich entstanden ist. Sie reizt besonders die Möglichkeit, Bestehendes zu hinterfragen und aus eigenen Ideen konkrete Veränderungen zu entwickeln.
Julia Müller
Senior Head of Industrial
Project Management (Diehl Metering)
Julia Müller ist Wirtschaftsingenieurin und leitet das Industrial Project Management bei Diehl Metering. Nach Stationen bei einem Automotive-Zulieferer begleitet sie heute komplexe Industrieprojekte im Bereich Smart Meter von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei hat sie für sich gelernt, neue Herausforderungen auch dann anzunehmen, wenn noch nicht alle Antworten auf dem Tisch liegen.
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