Stefanie Jungk-Woyke und Theresa Durand geben einen Einblick in das Lernverständnis bei dm - drogerie markt und zeigen, wie dieses Lernverständnis in der Unternehmensphilosophie eingebettet ist und wie ein Lernverständnis dabei unterstützt, Unternehmensphilosophie als Unternehmenskultur erlebbar zu machen.
Unsere Vertical Leads:
Linda Brunner
REWE Group
Bei Linda findet man fachliche Kompetenz und emotionale Intelligenz in einer Person. Sie hat sich ein breites Tech- und IT-Wissen während ihrer unterschiedlichen beruflichen Stationen im Marketing, Vertrieb und Kommunikation aufgebaut. Sie war lange Teamlead und Brand Builder in einem IT-Projekthaus. Aktuell ist sie People Lead in der HR-IT für die Produkte Document Lifecycle & Travel Expense, Learning & People Development, Talent Acquisition und People Insights. Auch außerhalb des beruflichen Umfelds widmet sie sich als systemische Coachin der Befähigung und Stärkung ihrer Coachees und engagiert sich für Women in Tech.
Mara Hürtgen
INVERTO, a BCG Company
Mara ist ausgebildete Veranstaltungskauffrau mit umfangreicher Erfahrung im Projektmanagement.
Nach einigen Jahren in der Eventbranche wechselte sie in den Bereich Digital Learning, wo sie sich auf Projekte in der Automobilbranche wie Trainings zu Fahrzeug- und Markenlaunches spezialisierte.
Mara war zudem Mitgründerin von Agenturen, die sich auf die Entwicklung von Trainingskonzepten und die Bereitstellung von Trainer:innen für die Automobilindustrie fokussierten. In ihrer Rolle als Gründerin leitete sie Projekte von weltweitem Interesse, betreute Kunden und etablierte Projektmanagementstrukturen. Bevor sie ihre aktuelle Tätigkeit aufnahm, ist sie gereist und hat eine Weiterbildung im Bereich Change Management absolviert. Heute ist Mara als Business Excellence Specialist in der internen Organisationsentwicklung bei einer Unternehmensberatung tätig.
Stefanie Jungk-Woyke
dm-drogerie markt
Stefanie Jungk-Woyke ist Bereichsverantwortliche für den Bereich Kultur und Entwicklung bei dm-drogerie markt und seit 2020 nushu.
Der Bereich Kultur + Entwicklung bei dm-drogerie markt verbindet die Themen Ausbildung, Weiterbildung, Führungskräfteentwicklung, Dialogische Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung unter einem Dach und bietet passgenaue individuelle Entwicklungsbegleitung.
Theresa Durand
dm-drogerie markt
Theresa Durand ist Bildungswissenschaftlerin und Teamverantwortliche für das Team Konzeption. Hier werden in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen oder externen Experten unternehmensweite Entwicklungsprogramme, -formate und -methoden ausgestaltet.