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Wellbeing Workspace: Raumgestaltung für Gelassenheit, Klarheit & Stärke

Geschrieben von nushu redaktion | 03.53.2025

Die Gestaltung deines Arbeitsumfeldes kann ein echter Energy Boost sein, der Motivation, Balance und Mental Health steigert. Leider wirkt schlecht gestalteter Workspace ebenso negativ auf deinen Energiehaushalt. Denn die Qualität unserer Umgebung bestimmt, wie stark und sicher wir uns fühlen und beeinflusst so auch unser Handeln.


Mit Architektin, Unternehmerin und nushu Kristin Engel beleuchten wir in diesem new work vertical, wie räumliche Gestaltung als unbeachtetes Power Tool unser Wohlbefinden positiv beeinflussen kann.
Kristin geht dabei besonders auf die Bedürfnisse von Frauen ein, die oft aufgrund von Mehrbelastungen und Mental Load besonders gefordert sind und zeigt anschaulich, was für ein Game Changer Design sein kann. Und das Beste?


Kristin gibt konkrete Tipps, wie ihr schon mit kleinen, einfach umzusetzenden Veränderungen euren Arbeitsplatz zur Kraft- und Energiequelle machen könnt. Klingt gut? Dann sei dabei.

 

Unsere Vertical Leads: 

 

Melanie Jöhren

Head of Leadership Development, Health & Culture  

Melanie oder ‚Mel‘ ist Wahlhamburgerin und seit 2019 nushu. Ihre Begeisterung für alle Themen rund um Organisationsentwicklung, Leadership und New Work stammen aus der tiefen Überzeugung, dass Menschen erfolgreicher, gesünder und nachhaltiger leben und arbeiten können, wenn sie in ihr volles Potenzial kommen. Nach einem BWL Studium in Mannheim, einem Boxenstop in der Forschung, Selbstständig und einigen Jahren in der Pharmabranche arbeitet sie heute als Head of Leadership Development, Health & Culture bei Barclays. Ihre Neugier auf New Work lässt sie nicht los und sie bringt leidenschaftlich gerne differenzierte Perspektiven und forschende Fragen mit in die Runde.

 

Mareen Mallon

Selbständige Beraterin

Mareen lebt in Hamburg und ist seit 2022 bei nushu. New Work heißt für sie die Fokussierung auf eine menschenorientierte Arbeitswelt, weil sie der festen Überzeugung ist, dass Menschen nur dann ihr Potential voll entfalten können, wenn sie gesehen und verstanden werden. Als People Lead bei OTTO durfte sie im Rahmen eines Shared Leadership Modells genau dies leben und berät, coacht und trainiert nun Unternehmen in den Themen Leadership Development, Strategieentwicklung, New Work sowie Stressmanagement & Resilienz.

 

Über das nushu new work vertical 

Was verstehst du unter New Work? Mit dem Vertical widmen wir uns bei jedem Treffen einer Facette von New Work und schärfen damit den Begriff. Was bedeutet New Work eigentlich in der Praxis? Lass es uns gemeinsam herausfinden! Unsere zukunftsorientierten Leads sind Mareen Mallon und Melanie Jöhren.

Die nushu verticals sind unsere "Netzwerke im Netzwerk". Diese themenspezifischen "Netzwerke im Netzwerk" werden von ambitionierten, engagierten nushus vorbereitet, um ihr Herzensthema voranzutreiben und aus unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten. Die Treffen finden alle acht Wochen digital statt. Freier Austausch wechselt sich mit intensiven Diskussionen und Keynote Speakerinnen ab.