Wut ist eine Emotion. Mut ist die Haltung, die daraus entstehen kann.
Für Magdalena Rogl war genau das der entscheidende Schlüssel: Als ihr Lebenstraum der Bilderbuchfamilie zerplatzte, war da plötzlich eine enorme Wut. Wut über die Situation, Wut über das, was nicht mehr war. Und genau daraus entstand Mut – Mut, ihr Leben neu zu gestalten.
Von der Kinderpflegerin, alleinerziehend in München mit zwei kleinen Kindern, ohne Abitur, ohne Sicherheitsnetz – hin zur Microsoft-Führungskraft, Diversity-Expertin, Autorin, Speakerin und Jury-Mitglied bei Miss Germany. Mit gerade einmal 40 Jahren hat man das Gefühl, Magdalena habe schon mehrere Leben gelebt.
Nach zehn Jahren Karriere im Corporate-Umfeld hat Magdalena bewusst auf Stopp gedrückt: Ein Sabbatical. Nicht, weil sie gescheitert ist, sondern weil sie sich Raum geben wollte, neu zu reflektieren.
Spannend: Sie dachte, sie hätte nun endlich mehr Zeit für ihre Kinder – und stellte fest, dass die sie eigentlich gar nicht mehr so sehr brauchen. Auch das ist eine Erkenntnis, die Mut braucht.
Was Magdalena auf ihrem Weg gelernt hat: Führung funktioniert nur, wenn wir wir selbst sind. Sie versuchte lange, ihre größte Stärke – ihre Emotionalität – zu verstecken. Heute weiß sie, dass genau darin ihr Leadership-Fundament liegt: empathisch, lösungsorientiert, echt.
Wir haben mit Magdalena bei Cappuccino und Croissants im nushu Headquarter gesprochen – und eine Frau erlebt, die Klarheit ausstrahlt, die dich direkt in die Augen blickt und selbst schwere Themen leicht wirken lässt.
In der neuen Podcastfolge erfahrt ihr:
💡 Warum Wut zur größten Antriebskraft werden kann
💡 Wie ein Sabbatical den Blick auf Leadership und Leben verändert
💡 Und warum Magdalena es liebt, wenn Menschen schlauer sind als sie
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