Female Leadership – eine Chance für Transformation?
Im Topmanagerinnentalk haben wir in dieser Folge Claudia Oeking am Start. Als Teil der ...
Mode ist Kommunikation: Gut gekleidet Karriere machen
Corona hat Spuren hinterlassen – auch in unseren Kleiderschränken. Müssen wir nach knapp ...
Frauen netzwerken anders: So wirst du zur Netzwerkerin!
„Wenn Frauen einmal loslegen zu Netzwerken, dann gibt es ein Feuerwerk!“ Das sagt nushu ...
Diversity ist kein Sprint: Wie eine Großkanzlei diverser werden will
„Diversity zu etablieren ist kein kurzer Sprint, sondern eine echte Langstrecke!“ sagt ...
Jung gründen: Lass dich nicht aufhalten! – live
„Um jung zu gründen braucht es keine jahrelange Berufserfahrung: Selbstständigkeit lernt ...
Verantwortung: Nein sagen als Key!
“Es gibt nur zwei Möglichkeiten: Die Umstände zu akzeptieren, wie sie sind und damit okay ...
Katja Ruhnke: Business Angels, investiert in Frauen Startups!
„Anstatt in die nächste Louis Vuitton zu investieren, geh‘ lieber in den Startup-Markt!” ...
Zukunftsmusik? Antje Barth erklärt, wo uns Künstliche Intelligenz und Machine Learning begegnen
„Je vielfältiger Teams sind, desto mehr Innovationen werden angetrieben!” sagt Antje ...
Gender Data Gap? Sie forscht dagegen an!
Wie unfair ranken Algorithmen des täglichen Hausgebrauchs? Und welchen direkten Einfluss ...
Jutta Allmendinger: Forschen für die Gleichberechtigung!
„Die Soziologin Jutta Allmendinger – keiner kennt uns so gut wie sie.“ (Deutschlandfunk). ...
Sichtbarkeit für andere nutzen – Entrepreneurin Sylvie Meis
„Ich bin Unternehmerin, ich bin Mutter, ich bin Frau. Ich möchte Frauen unterstützen, die ...
Parität equals Diversität – Shero Talk mit Simone Menne
„Wir brauchen Parität im Sinne von Diversität. Mindestens 50 Prozent der Menschen in ...
Female Leadership: Tech-Branche sucht role models!
„Wenn das mit dem Schauspielen nicht klappt, werde ich Finanzvorstand wie du, Mama.“ In ...
Frauen in Führung – die nushu leadership journey!
So klingt Female Leadership in real life! In Folge #64 von „Female Business: Der nushu ...
Heritage matters! – Innovation im Familienbetrieb
„Ich verstehe meine Aufgabe als nachfolgende Generation so, dass ich ein wunderschönes ...
Fostering Inclusion: Interne LGBT-Netzwerke!
„Representation matters: Ein LGBT-Netzwerk im Unternehmen signalisiert nach außen, dass ...
Servant Leadership: Führungsstil der Zukunft!
„I grow if we grow! – Mein Ansatz von Führung ist ein verbindender, ein integrierender, ...
Inclusive Leadership: Best Practice Advice!
“One important element in my personal leadership style is to try to stay really close and ...
Vegane Kosmetik: Gründen im grünen Bereich!
Ressourcenschonend, emissionsreduziert und cruelty-free: Immer mehr Unternehmen der ...
Sichtbarkeit als Karrierebooster
Über Karen Laatz Karen ist nushu member, leidenschaftliche HRlerin und Konzern-Insiderin ...
Ein Gesetz für Transparenz und Gerechtigkeit?
Rund um den Equal Pay Day am 17. März war sie wieder in aller Munde: Die Zahl 21. ...
Vom Verkauf in der Einkauf aka die Karriere selbst gestalten!
Liebe Stefanie, bitte stell dich kurz vor! Ich bin ein echtes Münchner Kindl, Ehefrau von ...
No Woman is an Island – Warum du jetzt mit Netzwerken richtig durchstarten solltest
Once upon a time two years ago … trafen sich eine nushu und eine nushu-to-be auf ein ...
nushu brains: Paula Thurm, Podcast-Marketing-Expertin
Unsere nushu brains! In dieser Kategorie stellen wir regelmäßig eine wundervolle nushu ...
OH WOMAN – Wie ein Spiel die Enttabuisierung der Periode vorantreibt
nushu member Steffi Renz und Tania Hernández, Inhaberinnen des Designstudios what the ...