Parität equals Diversität – Shero Talk mit Simone Menne
„Wir brauchen Parität im Sinne von Diversität. Mindestens 50 Prozent der Menschen in ...
Female Leadership: Tech-Branche sucht role models!
„Wenn das mit dem Schauspielen nicht klappt, werde ich Finanzvorstand wie du, Mama.“ In ...
Frauen in Führung – die nushu leadership journey!
So klingt Female Leadership in real life! In Folge #64 von „Female Business: Der nushu ...
Heritage matters! – Innovation im Familienbetrieb
„Ich verstehe meine Aufgabe als nachfolgende Generation so, dass ich ein wunderschönes ...
Fostering Inclusion: Interne LGBT-Netzwerke!
„Representation matters: Ein LGBT-Netzwerk im Unternehmen signalisiert nach außen, dass ...
Servant Leadership: Führungsstil der Zukunft!
„I grow if we grow! – Mein Ansatz von Führung ist ein verbindender, ein integrierender, ...
Inclusive Leadership: Best Practice Advice!
“One important element in my personal leadership style is to try to stay really close and ...
Vegane Kosmetik: Gründen im grünen Bereich!
Ressourcenschonend, emissionsreduziert und cruelty-free: Immer mehr Unternehmen der ...
Sichtbarkeit als Karrierebooster
Über Karen Laatz Karen ist nushu member, leidenschaftliche HRlerin und Konzern-Insiderin ...
Ein Gesetz für Transparenz und Gerechtigkeit?
Rund um den Equal Pay Day am 17. März war sie wieder in aller Munde: Die Zahl 21. ...
Vom Verkauf in der Einkauf aka die Karriere selbst gestalten!
Liebe Stefanie, bitte stell dich kurz vor! Ich bin ein echtes Münchner Kindl, Ehefrau von ...
Warum du jetzt mit Netzwerken richtig durchstarten solltest
Once upon a time two years ago … trafen sich eine nushu und eine nushu-to-be auf ein ...
OH WOMAN – Wie ein Spiel die Enttabuisierung der Periode vorantreibt
nushu member Steffi Renz und Tania Hernández, Inhaberinnen des Designstudios what the ...
Frauen im Consulting: Flexibilität in der Karriereplanung!
Du steckst gerade in einer Phase beruflicher Neuorientierung? Dann solltest du dir mal ...
Typisch Frau, typisch Mann? – Geschlechterrollen als Konstrukt
Wie lassen sich Annahmen über Geschlecht als sozial konstruiert entlarven? Am besten, in ...
Equal Pay und Bewerbung als Karrieretool mit HR-Expertin Vanessa Grube
Ist dein Unternehmen schon Equal-Pay-zertifiziert? Falls nicht, könntest du nach dieser ...
Empowerment durch Kapital: Social Business Gründerin Sara Nuru
Die Schwestern Sali und Sara Nuru haben sich Social Impact durch wirtschaftliches Handeln ...
Mit Technologie gegen den Klimawandel – Planetly-Gründerin Anna Alex
Ihr Startup Planetly hilft Unternehmen via Software, ihren CO2-Verbrauch zu analysieren, ...
Kryptowährung, Emerging Markets & SRIs – dein Weg zum ETF!
Sind Exchange Traded Funds, kurz ETFs die bessere Kapitalanlage? Die Diversifikation in ...
Change umsetzen: Task Force Vier-Tage-Woche mit Virpy Richter
Virpy Richter, CFO des globalen Affiliate Marketing Netzwerks Awin, teilt ihre Insights: ...
Megatrend gesunde Ernährung: Gründen im Superfood-Startup
Hello Foodie – So geht gründen im Superfood-Bereich! Elisabeth Fasbender, ist selfmade ...
Diversity-Strategien für Unternehmen: Dr. Wiebke Ankersen im Interview
„Warum ist Schweden in Gleichstellungsfragen eigentlich so viel weiter als Deutschland?“, ...
Chief Content Officer Chris Höfner über Relevanz und Kraft des Fragens
Wie holst du die Zielgruppe für dein Business oder deine Idee richtig gut ab? Warum ...
Auf Augenhöhe in der Musikbranche – ein Gespräch mit Singer-Songwriterin Antje Schomaker
Wie man ein Momentum für die eigene Message nutzt, das weiß die deutsche ...
Ljubow Chaikevitchs Pro-Tipps für Gehaltsverhandlungen
„Dafür reicht das Budget leider nicht.“ Eventuell auch: „Das wäre doch unfair gegenüber ...
Folge uns und verpasse keine Episode
Erhalte automatisch neue Episoden auf dein Endgerät.
